Se você é um trabalhador brasileiro, provavelmente já ouviu falar do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Ele é uma reserva obrigatória feita pelo empregado sobre seus salários, destinada a proteger os direitos dos trabalhadores em caso de despedida indesejada. No entanto, com o tempo, as regras e regulamentações do FGTS mudaram, tornando mais difícil para os trabalhadores sacar seu saldo retido.
## O que é o FGTS?
O FGTS é um fundo criado pela Lei nº 11.419/2006, com o objetivo de proteger os direitos dos trabalhadores em caso de despedida indesejada. Ele é composto pelos salários pagos pelo empregado desde a contratação até a data da demissão.
## Mudanças na Lei do FGTS
Em 2022, foi aprovada uma nova lei que alterou as regras e regulamentações do FGTS. As mudanças incluem:
– Aumento no valor mínimo do FGTS para R$ 10.000,00.
– Redução do prazo para sacar o saldo retido de 30 dias para 15 dias após a demissão.
– Novas regras para os trabalhadores que foram despedidos por justa causa.
## Como Sacar O Saldo Retido
Para sacar seu saldo retido, você precisará seguir alguns passos:
1. Verifique se tem saldo disponível no FGTS.
2. Entre em contato com a previdência do seu empregador para solicitar o saque do saldo.
3. Forneça as informações necessárias, como nome, CPF e data de nascimento.
4. Aguarde a aprovação da solicitação e receba o valor.
## Dicas Importantes
– Verifique se tem direito ao saque do FGTS antes de solicitar.
– Não perca tempo: a lei estabelece prazos para sacar o saldo retido, então agir rapidamente é fundamental.
– Forneça todas as informações necessárias para evitar atrasos