A Lei do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma das mais importantes para os trabalhadores brasileiros, pois oferece uma proteção financeira em caso de demissão indeterminada. No entanto, ao longo dos anos, as regras e procedimentos para sacar o saldo retido no FGTS têm sido objeto de mudanças e ajustes.
Quais são as Mudanças na Lei do FGTS?
A Lei nº 12.837/2012, que entrou em vigor em 2013, introduziu várias alterações importantes para os trabalhadores brasileiros. Uma das principais mudanças foi a criação de um prazo mais curto para sacar o saldo retido no FGTS, que passou de 180 dias para apenas 30 dias.
Como Sacar o Saldo Retido no FGTS?
Para sacar o saldo retido no FGTS, é necessário seguir alguns passos. Primeiramente, o trabalhador deve solicitar a liberação do saldo em um dos seguintes prazos: 30 dias após a demissão indeterminada; ou 90 dias após a rescisão do contrato de trabalho.
Além disso, é necessário apresentar uma justificativa para a liberação do saldo, que pode ser feita por meio de um documento emitido por uma instituição financeira. O trabalhador também pode optar por receber o valor em dinheiro ou em cheque.
Dicas Importantes
É importante lembrar que o FGTS é um fundo de garantia, e não um investimento. Portanto, é fundamental sacar o saldo retido no FGTS o mais rápido possível para evitar a acumulação de juros e taxas.
Além disso, é recomendável consultar um advogado especializado em direito do trabalho antes de sacar o saldo retido no FGTS, para garantir que os procedimentos sejam feitos corretamente e sem problemas.
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