A Lei do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma política pública brasileira criada em 1967 com o objetivo de proteger os trabalhadores contra a perda de salário e garantir-lhes um mínimo de renda durante períodos de desemprego. No entanto, ao longo dos anos, as regras e procedimentos para sacar o saldo retido do FGTS foram objeto de várias mudanças.
Quais são as Mudanças na Lei do FGTS?
Em 2019, a Lei nº 13.457 foi aprovada, que introduziu várias alterações significativas no FGTS. Uma das principais mudanças foi a criação de um novo regime de sacamento do saldo retido, que permite que os trabalhadores saquem o valor em uma única vez, em vez de ter que fazer isso em três parcelas.
Além disso, a lei também estabeleceu que os saldos retidos no FGTS devem ser pagos até o final do período de desemprego, e não mais após a conclusão da contratação. Isso significa que os trabalhadores têm mais tempo para sacar o saldo retido, desde que tenham cumprido as condições estabelecidas pela lei.
Como Sacar o Saldo Retido do FGTS?
Para sacar o saldo retido do FGTS, os trabalhadores devem seguir os seguintes passos:
1. Verificar se tem direito a sacar o saldo: Para isso, é necessário verificar se o período de desemprego foi considerado como “desempregado” pela Previdência Social.
2. Entrar em contato com a Previdência Social: Os trabalhadores devem entrar em contato com a Previdência Social para solicitar o saque do saldo retido.
3. Preencher o formulário de solicitação: O trabalhador deve preencher um formulário específico, que pode ser obtido na página da Previdência Social ou em agências bancárias autorizadas.
4. Entregar os documentos necessários: O trabalhador deve entregar os documentos necessários, como o comprovante de desemprego e a carteira de trabalho.
5. Aguardar a aprovação da solicitação: A Previdência Social analisará a solicitação e emitirá uma decisão que determinará se o saque do saldo retido é aprovado.
Importância de Sacar o Saldo Retido do FGTS
Sacar o saldo retido do FG
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