A Lei do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma das mais importantes proteções trabalhistas no Brasil, destinada a garantir aos trabalhadores um valor mínimo em caso de demissão indesejada ou rescisão do contrato. No entanto, ao longo dos anos, houve várias mudanças na legislação que afetam o sacamento do saldo retido.
### O que é o FGTS?
O FGTS é um fundo criado pela Constituição brasileira de 1988, com o objetivo de proteger os trabalhadores em caso de demissão ou rescisão do contrato. O valor do FGTS é calculado com base na remuneração recebida pelo trabalhador durante o período de tempo trabalhado.
### Como sacar o saldo retido?
Aqui estão as etapas para sacar o saldo retido no FGTS:
1. Verifique se você tem direito ao saque: Antes de sacar o saldo, é importante verificar se você tem direito a fazê-lo. Isso pode ser feito consultando o contrato de trabalho ou solicitando informações à empresa.
2. Acesse o site do INSS: O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é responsável por gerenciar o FGTS. Para sacar o saldo, você precisará acessar o site do INSS e seguir as instruções.
3. Informe os dados necessários: Ao acessar o site do INSS, você precisará informar seus dados pessoais e trabalhistas, como nome, endereço, data de nascimento, número do RG e CPF, entre outros.
4. Verifique a disponibilidade do saque: Após fornecer os dados, o sistema verificará se há disponibilidade para sacar o saldo. Se houver, você receberá uma confirmação com as instruções para realizar o saque.
### Dicas importantes:
– Verifique se há pendências: Antes de sacar o saldo, é importante verificar se há pendências ou dívidas com a previdência que possam impedir o saque.
– Acesse o site do INSS regularmente: O