Os holofotes foram investidos recentemente sobre a cultura de trabalho das universidades chinesas no início deste ano, após a morte de um professor de ciência de materiais, com 47 anos, na Universidade de Zhejiang. A família culpou uma carga de trabalho ‘insana’ pela morte de Liu Yongfeng de hemorragia cerebral, de acordo com o Post da manhã da China Meridional.
Uma carta aberta publicada on -line por sua esposa calculou seu horário de trabalho entre março de 2024 e 20 de janeiro deste ano. O número legal de dias úteis para esse período foi de 183, enquanto Liu trabalhou 319 dias, o Publicar relatado. Por 277 daqueles dias, Liu viajou para negócios ou deixou o trabalho não antes das 21h.
‘A partir do momento em que ingressou na (Universidade Zhejiang) em 2007 para se envolver em ensino e pesquisa, ele trabalhou em um ritmo tão intensivo por 18 anos,’ o Publicar citado da carta. A família disse que eles estavam se manifestando parcialmente para pesquisadores jovens e de meia-idade trabalhadores. Liu era um cientista de materiais cuja pesquisa se concentrou principalmente em materiais de armazenamento de hidrogênio.
A morte de outro cientista de materiais, Li Haizeng, de um ataque cardíaco no ano passado aos 34 anos de idade chocou a comunidade de pesquisa chinesa. Em meados de abril deste ano, cientista de materiais e nanotecnologista, Li Haibo, morreu repentinamente aos 41 anos levando a mais perguntas sobre a carga de trabalho dos acadêmicos. Relatórios anteriores destacaram as mortes prematuras de oito pesquisadores do início e do meio da carreira.
Há mais de uma década, o ministério da educação chinesa introduziu reformas para Pressione os acadêmicos para produzir mais pesquisasaumentando a tensão entre ensino e pesquisa. UM 2021 Estudo encontrado A saúde dos funcionários chineses que trabalham longas horas sofreram, possivelmente devido a fatores como dieta ruim e falta de exercício. Outro estudo observou que a transformação da educação na China havia colocado pesquisadores sob tremenda pressão dos compromissos de ensino e pesquisa, o que dificultava alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Alta curva Na Universidade de Nottingham Ningbo, a China diz que muitos acadêmicos chineses, incluindo ele mesmo, trabalham horas extras, ‘como estamos sob pressão por publicações, subsídios, promoção, posse, títulos, entre outros’. Ele acrescenta ‘alguns de nós sofrem consequentemente’.
Xin Zhaoum engenheiro ambiental da Northeastern University em Shenyang, China, acredita que a cultura de trabalho na China é diferente nos EUA ou na Europa. ‘O povo chinês está acostumado a uma espécie de diligência … e de fato há muita competição. Portanto, temos um pouco de fadiga, mas isso também varia de pessoa para pessoa ”, explica ele.
A pressão primordial sobre estudantes de doutorado na China continental, Hong Kong e Macau para publicar é levar os alunos a ‘desvalorizar’ cursos, participação da conferência e assistência ao ensino, de acordo com um estudo recente. Também incentiva os alunos a considerar seus supervisores como facilitadores de publicação e seus colegas como rivais, em vez de colaboradores, e (It) marginaliza o envolvimento com as partes interessadas externas.
Falar publicamente na China pode ser difícil. Um acadêmico Mundo de química Falou disse que não estava disponível para entrevista devido a “leis de segurança nacional e circunstâncias instáveis”.
A China não é o único país em que os cientistas trabalham longas horas, no entanto. Um 2020 relatório Do Wellcome no Reino Unido constatou que, de 2751 pesquisadores pesquisados, 37% trabalhavam 41 a 50 horas; 20% 51 a 60 horas e 11% a mais de 60 horas por semana. A maioria dos entrevistados (57%) concordou que havia uma cultura de longa hora em seu local de trabalho; 48% se sentiram pressionados a trabalhar longas horas.
No mesmo relatório, 78% dos entrevistados concordaram que altos níveis de concorrência criaram condições de pesquisa cruéis e agressivas. Um 2019 Relatório da Universidade de Nottingham Trent encontrou Que 94% dos acadêmicos do Instituto pensaram que sua carga de trabalho prejudicou sua saúde mental.