Os empregadores dos EUA anunciaram quase 100.000 cortes de empregos em maio, subindo 47% em relação ao mesmo mês do ano passado, de acordo com novos dados divulgados na manhã de quinta-feira pela empresa Challenger, Gray & Christmas.
Mesmo com um ligeiro declínio de abril, o salto de 47% ano a ano deixa claro: as demissões são uma tendência rapidamente acelerada. O que era um murmúrio está se tornando um grito.
2025 totais de demissão já rivalizam com os 2024
“Tarifas, cortes de financiamento, gastos com consumidores e pessimismo econômico geral estão pressionando intensamente as forças de trabalho das empresas”. disse Vice -presidente sênior Andrew Challenger. “As empresas estão gastando menos, desacelerando a contratação e enviando avisos de demissão”.
Ao todo, 2025 parece estar no caminho certo para queimasse registros recentes.
Apenas seis meses em 2025, os empregadores já anunciaram quase 700.000 cortes de empregos. Isso é um enorme Aumento de 80% Do mesmo período do ano passado e apenas 65.000 menos de todas as demissões rastreadas no total em 2024.
Serviços, varejo, organizações sem fins lucrativos e líder de tecnologia em demissões
O setor de serviços (que inclui pessoal temporário, serviços de limpeza e outros provedores de suporte comercial para empresa) liderou o caminho em maio com mais de 22.000 demissões, o pior mês para a categoria desde maio de 2020.
Os varejistas seguiram com 11.483 anúncios de corte de empregos, elevando o total do ano para mais de 75.000. Isso aumentou 274% do mesmo ponto em 2024.
As organizações sem fins lucrativos, provavelmente atingidas pelos efeitos a jusante das reduções federais de financiamento, também tiveram dor significativa, com demissões nesse setor em termos de 504% em relação ao ano anterior.
As demissões relacionadas ao governo continuam sendo a maior fonte única de reduções, com mais de 284.000 cortes de empregos atribuídos a impactos diretos ou indiretos do Departamento de Eficiência do Governo de Elon Musk, ou Doge, uma iniciativa de governo Trump impulsionando reduções de força de trabalho federal em massa.
As demissões do setor de tecnologia também surgiram em maio, De acordo com TrueUp.iocom 24.467 funcionários da tecnologia impactados e Panasonic, Microsoft (Msft), Walmart (Wmt) e openExt (OTEX) entre os maiores colaboradores. Por Dados do Challenger Grayo setor de tecnologia agora segue apenas o governo e o varejo para demissões totais em 2025, com demissões totais para 2025 já sentados em quase 75.000, representando um aumento de 35% ano a ano.
Separadamente, Procter & Gamble (Pág) anunciou planos na quinta -feira para eliminar 7.000 empregos de colarinho branco Nos dois anos seguintes, quando sai de categorias e regiões com baixo desempenho. Embora não sejam imediatos, os cortes sinalizam uma mudança mais ampla na estratégia para o gigante dos bens de consumo e adicionam ao Tendência de demissão de colarinho branco.