A Lei do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma das mais importantes leis trabalhistas do Brasil, destinada a proteger os direitos dos trabalhadores. No entanto, ao longo dos anos, houve várias mudanças na legislação que afetam o sacamento do saldo retido pelo FGTS.
O que é o FGTS?
O FGTS é um fundo de investimento que foi criado em 1967 para garantir aos trabalhadores um valor mínimo mensal, independentemente da forma de remuneração recebida. O saldo do FGTS é calculado com base no salário percebido pelo trabalhador e é destinado a ser sacado após a rescisão ou demissão.
Mudanças na Lei do FGTS
Em 2017, a Lei nº 12.741/17 foi publicada, que introduziu algumas mudanças importantes na legislação do FGTS. Uma das principais alterações foi a criação de uma taxa de juros mais alta para o saldo retido pelo FGTS.
Além disso, a lei também estabeleceu que os trabalhadores têm direito a sacar seu saldo do FGTS em até 30 dias após a rescisão ou demissão. Caso não seja feito isso, o valor será transferido para o FGTS de outros trabalhadores.
Como Sacar o Saldo Retido?
Para sacar seu saldo retido pelo FGTS, é necessário seguir alguns passos. Em primeiro lugar, é necessário verificar se tem direito a sacar o valor. Isso pode ser feito consultando o boleto do FGTS ou entrando em contato com a Caixa Econômica Federal (CEF), que é responsável pela administração do fundo.
Após verificar o direito, é necessário apresentar uma petição ao juízo competente, solicitando a liberação do saldo. Além disso, é necessário fornecer documentos que comprovem a rescisão ou demissão, como contrato de trabalho e certidão de résidência.
Dicas Importantes
É importante lembrar que o sacamento do saldo retido pelo FGTS deve ser feito dentro do prazo estabelecido, caso contrário, o valor será transferido para o FGTS de outros trabalhadores.
Além disso, é recomendável consultar um advogado especializado em
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