1. Gerenciamento e desenvolvimento técnico estratégico: Kandabatu enfatizou que o gerenciamento e o desenvolvimento da capacidade são de responsabilidade central do líder. “Os líderes de engenharia de software podem responder a novos desafios, fortalecendo as capacidades da equipe em áreas como modelos de idiomas em grande escala (LLMS) e engenharia imediata”, disse ele.
2. Foster Learning Culture: A promoção de programas de aprendizado flexível pode estabelecer um plano preventivo para lidar com a melhoria do desempenho dos negócios, o treinamento adaptável dos funcionários e a alteração dos requisitos técnicos. Kandabatu disse: “Antes da demanda Competência produtiva de IA“É fundamental para se desenvolver.”
3. Estabeleça uma nova política ética: claro Política de ética da IAPara implementar, líderes de engenharia de software DevOpsAssim, Data OpsAssim, Model Ops A responsabilidade deve ser definida ao longo do ciclo. Kandabatu enfatizou a importância das equipes legais e de segurança em relação a esses esforços. “É claramente necessário ajustar as atividades entre esses setores para garantir a responsabilidade e a transferência de trabalho suave. As equipes legais e de segurança também devem participar desses esforços”, disse ele.
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