Procurar trabalho já é árduo o suficiente-mas, para um candidato a emprego, o processo se tornou algo de uma cena excluída de “Mirror Negro” quando a recrutador da IA com a qual ela foi emparelhada com ficou verificavelmente insana.
Em um Vídeo Buckwild Tiktoko candidato a emprego é visto sofrendo por quase 30 segundos, pois o recrutador da IA latia o termo “barra vertical pilates” em seu menos de 14 vezes, geralmente inclinando suas palavras ou misturando letras ao longo do caminho.
@its_ken04 Era genuinamente tão assustador e estranho. Por favor, pare de tentar ser preguiçoso e faça com que ai tente fazer o seu trabalho !!! Isso me deu tanto mal #fyp
O incidente – e a maneira como afetou a jovem que o suportou – é um exemplo surpreendente não apenas de onde Mercado de trabalho abismal da América está em, mas também de quão mal concebida esse tipo de Ai “terceirização“tornou -se.
Embora ela pareça não -usada na tela da entrevista, o Tiktoker que passa por Ken contado 404 Mídia que ela ficou bastante perturbada pelo incidente, que ocorreu durante sua primeira (e única) entrevista com um estúdio de fitness de laboratório em Ohio.
“Eu pensei que era muito assustador e fiquei assustado”, disse o criador em idade universitária ao site. “Fiquei muito chocado, não fiz nada para fazer uma falha, então isso foi muito surpreendente”.
Como 404 Descoberto, o Glitchy Recruiter-Bot foi hospedado por uma startup de combinador Y chamada APRIERA, que reivindicações Para ajudar as empresas “contratam 87 % mais rápido” e “entrevistam 93 % mais baratos” porque vários candidatos podem ser entrevistados simultaneamente.
Em um 2024 Entrevista com ForbesO co-fundador Aaron Wang atestou que os candidatos a emprego “preferem entrevistar a IA em muitos casos, pois saber que o entrevistador é IA ajuda a reduzir a ansiedade da entrevista, permitindo que os candidatos a emprego tenham o melhor desempenho”.
Definitivamente, esse não é o caso de Ken, que disse que “nunca mais passaria por esse processo”.
“Se outra empresa quer que eu fale com a IA”, disse ela 404, “Eu apenas vou recusar.”
Os comentaristas de seu agora viral Tiktok também parecem concordar também.
“Essa é a coisa mais rudida que uma empresa jamais poderia fazer”, escreveu um usuário. “Precisamos começar a retirar os pedidos”.
Outros ainda apontaram o elefante na sala: que o recrutamento costumava ser um comércio qualificado feito pelos trabalhadores humanos.
“Preguiçoso, ganancioso e arrogante”, comentou outra pessoa. “As entrevistas da IA apenas me mostram que elas não se importam com os trabalhadores desde o início. Isso costumava ser o trabalho de um humano real”.
Embora Aporrera não tenha respondido a 404Os pedidos de comentários, Ken, pelo menos, receberam a última palavra da maneira que apenas um gen z-er poderia.
“Esta foi a primeira reunião (com a empresa) de todos os tempos”, disse ela 404. “Acho que deveria ganhar meu direito de falar com um humano”.
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